La 2e session du MCA-Burkina Faso II a connu une nouvelle étape ce mercredi 14 juillet 2021 à la primature. Pour cette seconde session, les différents partenaires et les membres du Comité d’orientation et de suivi du Millenium Challenge Account Burkina Faso II (MCA-BF II) ont discuté de la gouvernance et du recrutement du personnel.
Pour Mamady Sanoh, président du comité d’orientation, l’ordre du jour portait sur le management, la gouvernance, l’organisation et le recrutement du personnel. Il a ajouté que le Millenium Challenge Account a permis d’investir 450 millions de dollars dans le développement de l’agriculture, le régime foncier, la gestion de l’eau, la construction de routes et l’éducation des filles.
Ce succès a poussé les Etats-Unis d’Amérique à accorder au Burkina Faso, un second programme de développement bilatéral dénommé Millenium Challenge Account Burkina Faso II (MCA-BF II). Pour une bonne exécution de ce Programme, un Comité d’orientation et de suivi a été mis en place au cours de cette rencontre.
Mamady Sanoh, le président de ce Comité d’orientation et de suivi, par ailleurs premier vice-président de la Chambre de commerce et d’industrie du Burkina a précisé, que le MCC2 va être destiné au renforcement des capacités du secteur de l’énergie, pour permettre au Burkina Faso, de mettre à la disposition des populations, des kilowatts les moins chers possibles.
« Ce genre de programme est très strict sur la gouvernance. Nous avons déjà lancé le recrutement d’un Directeur Général, avec cinq de ses principaux collaborateurs. Après ce recrutement, il y aura d’autres qui seront les collaborateurs de la Direction Générale du Millenium Challenge Burkina Faso », a-t-il détaillé.
